2018江苏宿豫区招聘公办教师公告【招126人】
为进一步优化教师队伍,教师队伍整体素质,加快我区教育事业发展步伐,经研究,决定面向社会公开招聘宿豫区教育局下属公办教师126名。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位、岗位及人数
招聘单位、招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等详见附件《岗位简介表》。
二、招聘对象
面向社会招聘,含2018年普通高等应届毕业生(须在2018年8月31日前取得学历、教师资格证)。
三、报考条件
(一)遵纪守法,热爱教育事业,爱岗敬业,有强烈的事业心与责任心,关爱学生,教书育人,为人师表,身心健康。
(二)年龄、学历、专业、教师资格证等要求详见《岗位简介表》。身份证使用、学历认定等政策答复口径,除本简章另有规定外,均参照《宿迁市2018年考试录用公务员报考指南》执行。
(三)具备招聘岗位要求的其他资格和条件。
(四)自2018年1月1日起,考生在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为,按规定记入全国统一《事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库》,记录期限为五年或长期记录,并严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(国家人社部令第35号)予以惩戒。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(五)有下列情形之一的,不得报考:
1、正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;
2、现役军人、在读有学籍非2018年应届毕业生。
3、事业单位的人事、财务、审计、纪检岗位或者事业单位负责人员的秘书岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的;以及应聘人员与事业单位现工作人员存在上述关系,到岗后即构成直接上下级领导关系的。
4、截至2017年12月31日,考生因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用备案后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理,自入库之日起未满3年的;
5、考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的,或“严重失信行为”未满5年的。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号等文件规定;
四、招聘程序和方法
本次公开招聘工作由宿豫区人社局与宿豫区教育局共同组织,按照公布招聘事项、网络报名和资格初审、笔试、报名资格复审、面试、专业技能测试、体检、考察、公示、聘用审批等步骤实施。
(一)公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过宿豫区政府网(http://www.suyu.gov.cn/)等向社会公布招聘信息。
(二)网络报名和资格初审
1.报名、资格初审方式
考试报名、照片上传、资格初审、缴费确认等均通过网络同步进行。
报名、照片上传时间:2018年5月21日9∶00-5月27日16:00;
资 格 初 审 时 间:2018年5月21日9∶00-5月28日16:00;
缴 费 时 间:2018年5月21日9∶00-5月29日16:00。
报考人员网上提交报名信息24小时后,可到报名网站查询是否通过资格初审,通过初审后进行网上缴费,笔试费用为100元/人。完成缴费确认后的考生,方视为通过该岗位网上报名。
报名网址:宿迁市考试鉴定网(http://www.sqrsks.com)。
2.报名与资格初审注意事项
(1)报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息,同时上传报考者本人电子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下)。
(2)宿豫区人社局和宿豫区教育局根据报考人员提供的信息进行资格初审。
(3)报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致,否则取消考试资格。报名期间,资格审查未通过的,可以改报其他符合条件的岗位。
(4)各岗位笔试开考比例为1:3。报名结束后,报名人数达不到开考比例的岗位,相应核减或取消招聘计划。已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位。
补报名时间:2018年5月30日9:00—16∶00。
(5)未进行缴费的考生,视为报名未通过。
3.网上打印笔试准考证
通过缴费确认的报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证。
打印时间:6月5日—6月7日。
网址:宿迁市考试鉴定网(http://www.sqrsks.com)。
打印中如有问题,请与市考试鉴定中心联系(0527—84353881)。
(三)笔试
笔试由宿豫区人社局和宿豫区教育局共同组织实施。笔试内容为报考岗位专业知识及教育法律法规、教育学、心理学等。
笔试地点见准考证。
笔试时间:2018年6月9日9:00—11:00。
考生笔试成绩不低于考试卷面总分60%的为合格,否则,取消其进入下一阶段程序的资格。笔试成绩在宿豫区政府网(http://www.suyu.gov.cn/)公布。
本次公开招聘中各环节的考试(含笔试、面试、专业技能测试等所有考试),考生成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。
(责任编辑:李明)
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