(六)聘用

聘用人员由双牌县教育局法定代表人与招聘人员签订聘用合同，确定人事关系，最低服务年限为3年。新聘用人员按照国家规定实行试用期制度，初次就业的工作人员试用期为一年，试用期满考核合格的，按期转正定级;不合格的由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准。转正后五年内不得调动。拟聘人员自愿放弃聘用、拟聘人员未在规定的时间内报到或其他情形导致招聘岗位空缺时，应按照规定程序和时限，依据应聘者考试成绩由到低分一次等额递补。

四、纪律与监督

(一)公开招聘工作人员实行回避制度。县教育局和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，实行回避。

(二)双牌县2018年招聘工作主动接受社会和上级监督，招聘工作的公开、公平、公正，坚决按有关规定惩处以下违纪违规行为：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;

5.违反招聘规定的其他情形的。

(三)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

招聘工作咨询电话：0746—7729730 ，13874359386 (唐)公开招聘工作监督投诉电话：双牌县教育局监察室：0746—7726702，17707465257(盘)。

原标题：双牌县2018年度公开招聘中小学教师公告

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1.2018年双牌县教育系统公开招考教师报名登记表.doc

2.2018年双牌县教育系统公开招考教师岗位表.xls

双牌县公开招聘教师工作领导小组

2018年5月16日

（责任编辑：李明）