2014年山东德州武城县事业单位招聘公告【招131人】
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在体检前因放弃或被取消体检资格等情况出现的岗位空缺,则根据考试总成绩依次递补。
体检时间、地点另行通知。
五、建立事业单位公开招聘诚信档案
考生在体检后的非递补环节,无正当理由,个人主动放弃资格的,两年内不得应聘我县事业单位。
考生因提供虚假报名材料、证件骗取考试资格,提供虚假档案材料骗取录用资格的以及捏造事实、诬陷举报等扰乱招聘秩序的,查实后取消其本次应聘资格,五年内不得应聘我县事业单位。
考生在考试环节有作弊行为的,考生在体检过程中有隐瞒病史、徇私舞弊及请他人顶替、交换替换化验样本等行为的,查实后取消本次聘用资格,三年内不得应聘我县事业单位。
六、聘用
对经考察、体检合格的拟聘用人员进行公示,公示期7天。公示对象在此公示期内因举报经查不合格的,取消其聘用资格。
对公示合格的拟聘用人员,由县人社局发放《武城县事业单位招聘人员聘用通知书》,办理相关聘用手续;招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同,确定人事关系,实行人事代理。被聘用人员试用期为一年,服务期限不低于4年(含试用期)。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
七、纪律与监督
招聘工作全过程接受纪检(监察)部门和社会监督,实行“六公开”,即招聘范围条件、岗位计划、考试程序、笔试成绩、面试成绩、聘用结果公开。严格坚持规定条件、程序和标准;严肃招聘纪律,秉公办事;严禁弄虚作假,徇私舞弊。工作人员要认真履行职责,严格遵守规定,严肃工作纪律,严格执行回避制度,对于明知故犯违反招聘规定或违反工作纪律的,要坚决查处,触犯刑律的移送司法机关处理。
八、其他
应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通,通讯方式如有变动,要及时告知武城县人社局,因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。
本次公开招聘不指定考试教材,不授权任何机构举办培训班。
本简章由武城县人社局负责解释。未尽事宜按照《德州市事业单位公开招聘人员实施办法》和《德州市事业单位公开招聘人员实施细则》的有关规定执行。
人社局咨询电话:0534-6211042
纪委监督电话:0534-6211004
原标题:2014年事业单位公开招聘工作人员简章
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武城县事业单位公开招聘领导小组办公室
2014年9月29日
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(责任编辑:李明)
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