根据《巴陵人才工程实施方案》(岳发[2016]4号)文件精神，结合《关于区教育体育局2018年度编制使用核准的通知》(岳云编[2018]20号)用编要求，面向师范类高校或师范专业的高校毕业生公开招聘高中骨干教师。现就有关如下公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的要求，采取面试与考核相结合的方法择优聘用

二、招聘岗位名称、数量

按照区编委用编计划安排，本次招聘骨干教师7名，具体岗位要求详见附件。

三、招聘范围和应聘人员资格条件

(一)招聘范围和应聘人员资格条件

本次招聘面向师范类高校或师范专业的高校毕业生，符合岗位资格条件的均可报名参加。

(二)具体条件如下：

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具备良好的品行和职业道德;

3.年龄30岁以下，具有应聘岗位要求的其他条件。

四、招聘程序

(一)报名：

1.报名时间：

6月6日至6月7日(上午8:00—12:00，下午2:30—6:00)

2.报名地点：

湖南师范大学现场报名。

3.报名办法：

(1)报名者须携带本人有效身份证、毕业证(暂未领到毕业证的2018年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告和《毕业生就业推荐表》)、学历证书电子注册备案表、教师资格证等报名所需相关资格证书原件及复印件，由招聘领导小组现场资格审查后报名确认。

(2)提供近期一寸免冠照片3张。

(3)应聘人员报名时须如实填写《岳阳市事业单位校园招聘人员报名表》一份。

(二)面试

1.面试组织：

面试工作在区事业单位公开招聘领导小组的全程监督、指导下，由区纪委随机抽取区外评委现场进行课堂教学评价。

2.面试比例：

报名人数与招聘人数必须达到2:1的比例方可进行面试。达不到面试比例的，报市人社局核准后取消或核减相应的招聘计划数。

3. 面试时间和地点：

6月8日上午8:00开始，湖南师范大学

4.面试形式和内容:

面试采取试教形式。由区纪委随机抽取高中阶段相应学科教材章节作为面试内容。面试对象现场单独备课后试教。主要测试考生适应职位要求的基本素质和实际工作能力。

面试时间共28分钟，其中备课20分钟，试教8分钟。

(三)体检

1.按招聘岗位根据面试成绩从到低分按招聘计划等额确定体检人员。

2.体检工作在区纪委监督下由区人社局组织，到县级以上的综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。

(四)考核

考核工作由事业单位公开招聘工作小组组织实施，考核对象为体检合格人员。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、组织能力等情况，并对应聘人员资格条件进行复审。

如出现体检或考察不合格、自愿放弃、违纪查实取消资格等情况造成职位空缺，可根据面试成绩从到低分递补一次。

(五)聘用审批

1.审查合格的拟聘人员名单在云溪区政府门户网(www.yunxiqu.gov.cn)公示，公示时间为7天。

2.公示期内无异议或虽有异议但经查实不影响聘用的，由区人社局办理聘用手续，并由用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立聘用关系。最低服务年限5年(含试用期为1年)。

五、纪律要求

各部门要严格遵守招聘工作纪律，按照本公告的要求，精心组织，稳妥实施;实行回避制度，坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉关系、走后门;要强化观念，严防泄密事件的发生。对招聘工作中发现的违纪违法行为，将依纪依法严肃处理。

六、招聘热线

联系电话： 13786050148(岳阳市云溪区教体局刘玉壶)

13973064508(岳阳市云溪区第一中学卢银波)

13077168989(岳阳市云溪区人社局刘日明)

监督举报电话：18273882268(中共岳阳市云溪区纪委游红霞)

原标题：岳阳市云溪区第一中学2018年校园招聘骨干教师公告

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2018年岳阳市云溪区第一中园招聘骨干教师职位表.docx

2018年5月28日

（责任编辑：李明）