2018安徽蚌埠学院高层次人才引进招聘公告【招150人】
根据工作需要,依据中共安徽省委组织部和省人力资源和社会厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《安徽省教育厅关于认真做好2018年度新进人员公开招聘工作通知》(皖教秘人〔2018〕44号)的规定和相关要求,现面向社会公开招聘教学岗位高层次人才,有关事项公告如下:
一、简介
蚌埠学院是一所以工为主,工学、人文学科、理学、管理学、社会学科多学科协调发展的普通本科高校,至今已有近40年的办学历史。位于皖北中心城市,素有两淮重镇、沪宁咽喉之称的安徽省蚌埠市。东靠京沪高铁蚌埠南站,南依芦山,西接国家4A级龙子湖风景区,风光迤逦,人文荟萃,交通便捷。
现有大学城和张公山两个校区,占地面积1200亩,建筑面积35万平方米;教学科研仪器设备总值15000万元;图书馆馆藏文献总量200万册,各类中外文期刊2000种。公开出版《蚌埠学院学报》。现有教职工1150人,其中专任教师700人,教授、副教授职称200人,博士、硕士学位500人。设有机械与车辆工程学院、电子与电气工程学院、食品与生物工程学院、计算机工程学院、材料与化学工程学院、理学院、经济与管理学院、艺术设计学院、外国语学院、文学与教育学院、音乐与舞蹈学院、马克思主义学院和体育教学部等13个教学单位。开设机械设计制造及其自动化、车辆工程、电气工程及其自动化、食品科学与工程、软件工程、化学工程与工艺等47个本科专业,现有全日制在校生近15000人。
积极吸纳和借鉴国外先进教育理念。设有安徽省授权认证的意大利语等级考点,与美国特洛伊大学、意大利马切拉塔美术学院、韩国韩瑞大学等国外高校建立校际合作关系,开展学生联合培养、互派教师教学培训、学术交流、合作办学等
二、招聘计划(见附件)
三、招聘条件及引进待遇
参见附件:《蚌埠学院高层次人才类别、基本条件及引进待遇》。
四、招聘程序
(一)应聘报名
凡符合条件的人员均可以向各学院(部)设立的公开招聘邮箱投递以下材料:
1.个人简历
Word或Pdf格式,文件大小不超过10M,文件命名为“应聘专业-姓名-毕业-学位”,其中“应聘专业”请严格按照我校招聘计划中的“*招聘专业”进行选择,“毕业”为最后学历毕业。
2.基本信息采集表
Excel格式,下载附件填写,文件命名为“应聘专业-姓名-毕业-学位”。
备注:邮件主题同样命名为“应聘专业-姓名-毕业-学位”,投递个人材料时须同时向人事处招聘邮箱(bbxyzp@bbc.edu.cn)投送一份。凡不按以上要求投递材料的一律不予受理。
(二)资格审查
各学院(部)严格按照招聘公告中的要求,对应聘人员所学专业、学历学位、年龄等方面进行认真审核,对于符合应聘资格的人员方可参加组织的各项考核。
(三)考核
硕士研究生由统一组织考核,具体方式另行通知。其它高层次人才考核时间和内容由各学院(部)自行制定,人事处、纪委、教务处、科研处主要负责人参加。
(四)审批
各学院(部)根据考核结果,上报相关材料,由人事处报经人才工作领导小组初审后,提出拟录用人员名单,报党委会研究决定。
(五)考察、体检
按照上级文件规定,由人事处负责拟录用人员的考察(含心理测试)、体检等工作。
(六)公示、签约
对考察、体检合格人员在校园网进行公示,公示无异议后,由人事处办理拟聘人员的录用签约手续。
(七)报到
新进人员持报到证或工作介绍信、毕业证和学位证原件、户口迁移证等证件到人事处报到,办理相关手续。
五、其它说明
(一)硕士毕业生报名截止时间为2018年6月15日17:00,有关资格初审名单的公布、现场资格确认、笔试面试的时间和地点等相关事宜,请关注人事处网站。如有部分岗位未招聘满,经研究后,将进行第二批招聘考核工作。
(二)硕士毕业生笔试和面试考核内容按以下内容准备:
1.笔试
满分100分,重点考查高等教育应具备的教育学、心理学、教师职业道德、教育法规等相关理论知识。
2.面试
满分100分,应聘人员进行板书授课,授课课程应选择应聘专业的专业基础或专业课程,内容自选,时间15分钟。
3.考核成绩
考核结束后,对应聘人员的笔试、面试成绩加权后进行综合排序(笔试占50%、面试占50%)。根据考核成绩和招聘岗位,从到低分按1:1的比例确定拟录用人选,最后一名如有并列,按面试成绩从高到低确定人选。以上结果在人事处网站公布。
联系电话:0552-3177261 联系人:夏老师
邮政编码:233030 邮箱:bbxyzp@bbc.edu.cn
联系地址:安徽省蚌埠市曹山路1866号大学园区蚌埠学院人事处。
蚌埠学院网址:http://www.bbc.edu.cn/
原标题:蚌埠学院2018年高层次人才引进招聘公告
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(责任编辑:李明)
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