(四)考核

由县人力资源和社会局、县教育局组织考核组对体检合格人员进行考核，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，审查是否符合招聘资格条件。

(五)公示和聘用

考核合格人员，由县人力资源和社会局、县教育局及时向社会公示7个工作日，公示期满无异议者，报市人力资源和社会局审核备案后，按各职位综合成绩从高到低(如综合成绩相同时，按笔试成绩高低确定排名顺序)依次选择岗位，不愿意选岗和不服从安排的，视为自动放弃，取消其聘用资格。按确认岗位办理聘用手续，聘用前，本人须做出书面承诺：在本县教育系统服务满5年，否则不得流出本县教育系统。承诺书装入本人档案。

体检、考核不合格或其他环节中放弃的，依次递补一次。

五、组织领导与纪律要求

此次招聘工作，严格遵守人社部〔2016〕3号、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》文件规定，坚持公开、公平、竞争、择优的原则。自觉接受纪委、监委的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。在公开招聘考试中，应聘人员和招聘单位及招聘工作人员严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会部第35号令)处理。

监督举报投诉电话：

县纪委监委驻县教育局纪检监察组电话： 0739-8232677

县纪委监委驻县委组织部纪检监察组电话：0739-8156260

原标题：2018年隆回县公开招聘职业中专及中小学教师公?告

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邵阳市公开招聘事业单位工作人员报名登记表

2018年隆回县公开招聘中小学教师计划及职位要求表

2018年隆回县公开招聘职业中专教师计划及职位要求表

隆回县人力资源和社会局

隆回县教育局

2018年7月2日

（责任编辑：李明）