(四)笔试

1、笔试时间为2018年9月1日，在海拉尔区设置笔试考场，具体事宜详见准考证，考生在考前一周自行上网打印准考证。考生参加笔试时必须携带本人二代身份证(有效期限内临时身份证或护照)和准考证，否则不准参加考试。

2、笔试科目为《教育基础理论》，主要为教育学、心理学、教育教学理论、教育政策法规等内容，笔试采用闭卷方式进行。

3、报考蒙语授课岗位的考生，笔试应选用蒙文试卷;报考蒙汉兼通岗位的考生，笔试应选用蒙文试卷;报考其他岗位的考生，可选用蒙文试卷，也可选用汉文试卷。

4、笔试成绩满分100分。笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。笔试总成绩成绩保留小数点后两位小数。政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生在笔试成绩上加2.5分。

5、笔试成绩适时在报名网站公布。

(五)资格复审

【重要提示】

从本环节起，根据报考岗位所属地区的不同，资格复审、专业测试、体检、考察等环节工作分别由呼伦贝尔市教育系统公开招聘中小学教师工作领导小组办公室和各旗市区公开招聘中小学教师工作领导小组办公室各自组织实施。

从本环节起，报考市直岗位考生的成绩公布、信息发布、公示等事宜在呼伦贝尔人才网发布，报考各旗市区岗位考生的成绩公布、信息发布、公示等事宜在各旗市区政务(政府)网发布，考生务必明确自己报考岗位的所属地区，并随时关注相关地区网站，及时登陆查询。

1、资格复审在笔试后进行，具体时间、地点、需携带的证件、证明、相关规定要求等详细内容，详见网站公告。

2、笔试结束后，按照每个岗位招聘计划数与进入专业测试人数1:6的比例在每个岗位笔试总成绩中从高到低确定进入资格复审范围人员。凡经资格复审后，招聘计划数与进入专业测试人数未达到1:6的岗位，所有考生全部进入专业测试。同一岗位因末位笔试成绩并列而超过1:6比例的所有考生全部进入专业测试。

3、资格复审后，招聘计划数与进入专业测试人数未达到1:2的岗位且该岗位的报考人员笔试总成绩未达到此次招考考生的笔试总成绩平均成绩，该岗位取消专业测试开考。

(六)专业测试

1、专业测试时间、地点等具体事宜详见《面试通知单》。

2、专业测试包括综合素质测试和试讲两项内容，专业测试时间共计20分钟，其中综合素质测试5分钟，试讲15分钟。专业测试总成绩100分，其中综合素质测试20分，试讲80分。成绩现场公布。

专业测试总成绩的计算：专业测试总成绩=综合素质测试成绩+试讲成绩。专业测试总成绩保留小数点后两位小数。

3、报考蒙语授课岗位的考生，专业测试用蒙语答题、试讲;报考蒙汉兼通岗位的考生，专业测试用汉语答题、试讲;报考其他岗位的考生，均用汉语答题、试讲。

4、专业测试环节，对于实际到场参加专业测试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位报考人员的专业测试成绩须达到本人参加专业测试所在考场(同一试题、同一考官组)所有专业测试人员平均成绩(不能计算平均成绩的,须达到考官组事先设定的专业测试合格分数线),方可进入下一环节。

5、考生参加专业测试时必须携带本人二代身份证(有效期限内临时身份证或护照)和准考证，否则不准参加考试。

6、考试总成绩的计算：总成绩=(笔试成绩+政策加分)*30%+专业测试总成绩*70%。

7、招聘计划内同一职位总成绩出现并列情况，排名以专业测试成绩高者为准;专业测试成绩并列的，以试讲成绩高者为准;如果三个环节成绩都相同者，通过加试确定最终录用人选。

8、考试总成绩适时在网站公布。

(七)体检与考察

按照每个职位报考人员考试总成绩从到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考察的人选，按照报考岗位的所属地区，分别在呼伦贝尔人才网及各旗市区政务(政府)网公布。

1、体检参照公务员录用体检相关规定进行。体检费用由应聘人员自理。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的考生，取消聘用资格。

2、考察工作在体检结果公示完成后进行。可采取多种形式对应聘人员进行考察，全面了解应聘者的基本情况。应聘者弃权或考察不合格的，取消聘用资格。

(八)公示和聘用

1、对体检和考察合格的应聘人员在网站公示。公示期间接受社会监督，期限为7天。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对有严重问题并查实的，取消其聘用资格;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

2、按照国家有关规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期间或期满不合格的，取消聘用。

3、拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

4、在所有环节中，考生务必保持通讯畅通，并随时关注相关网站。若因考生个人原因导致出现未能联系上考生的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。

5、本次公开招聘各个阶段均不设递补环节。

六、纪律和监督

(一)招聘工作实行回避制度。招聘机构工作人员和报考人员在本次招聘工作中出现违纪违规行为的，按照《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(二)为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招考聘用工作公平、公正进行，建立报考人员考试诚信档案。

(三)对报考者的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

(四)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。

(五)咨询和监督举报电话

政策咨询电话：见《招聘职位表》

网上报名期间资格初审咨询电话：0470—8233725

网上报名期间技术支持咨询电话：0470—8270899

监督举报电话：0470-8217827 8217837

本《简章》由呼伦贝尔市教育系统公开招聘中小学教师工作领导小组负责解释。

原标题：2018年呼伦贝尔市教育系统公开招聘中小学教师简章

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1、2018年呼伦贝尔市教育系统招聘中小学教师职位表（第一批）

2、2018年呼伦贝尔市教育系统招聘中小学教师职位表（第二批）

3、2018年呼伦贝尔市教育系统招聘中小学教师笔试减免考务费申请表

4、2018年呼伦贝尔市教育系统招聘中小学教师（低保、建档立卡贫困人员）免收考务费审批表

呼伦贝尔市教育系统公开招聘工作领导小组办公室

2018年7月24日

来源：http://www.hlbrrc.com.cn/InfoDetail.aspx?id=84784bbb-ead0-47af-8af6-0082a9095702

（责任编辑：李明）