2019山东威海市级机关幼儿园面试前置招聘教师公告【招8人】

根据国家、省、市事业单位公开招聘有关规定，结合实际工作需要，经市级事业单位公开招聘主管机关同意，2019年威海市市级机关幼儿园面试前置公开招聘教师。现公告如下：

一、招聘条件和范围

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

4.具备岗位所需的学历学位、专业或技能条件;

5.应聘人员年龄要求：30周岁以下指1988年2月18日以后出生;

6.具备招聘岗位所需的其它资格条件(详见附件1)。

二、招聘办法

本次招聘采用现场报名、资格审查、面试、笔试的形式进行。

(一)现场报名和资格审查

报名时间：2019年2月12日—14日，每天上午8：30-11：30，下午13：30—17：00。逾期报名不再受理。

报名地点：威海市市级机关幼儿园(环翠区菊花顶南区10A，中国建设银行菊花顶分理处对面)。

具体要求：

1.应聘人员登陆威海市机关事务管理局网站(www.swj-weihai.cn)下载《2019年威海市市级机关幼儿园面试前置公开招聘幼儿教师报名表》(以下简称《报名表》，见附件2)，对照招聘岗位规定条件如实填写相关信息，报名时需要提交《报名表》。应聘人员必须使用有效期内的二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，由市级事业单位公开招聘主管机关取消其本次应聘资格并按有关规定处理。

2.资格审查时应提供的材料。对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程。报名应聘人员，须按应聘岗位条件，提交本人相关证明材料和经本人亲笔签名的《报名表》(贴好照片)及同底版1寸近期免冠彩色照片3张。

相关证明材料主要包括：①有效期内的二代身份证，香港和澳门居民中的中国公民应聘的应提供《港澳居民来往内地通行证》;②国家承认的学历、学位证书;③与招聘岗位相适应的资格证书(2019年应届毕业生提交从“中小学教师资格考试网”合格证查询系统打印的《教师资格考试合格证明》，考察时需提交教师资格原件);④在职人员应聘需提交有人事管理权限的单位(部门)盖章的《同意应聘介绍信》(附件3)，⑤专业工作经历相关证明材料或全日制应届高校毕业生《就业推荐表》。

上述材料均需提供原件和一份复印件。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。资格审查应由报名人员本人到现场亲自办理，因特殊情况不能参加的，可委托代理人持有效期内的二代身份证原件、复印件、委托书(报名人员亲笔签名)、报名人员有效期内的二代身份证原件和复印件及其他资料代为提交。资格审查通过人员现场领取面试(初试)准考证。

面试报名结束后，最终确定的报名人数达不到1：3比例的，按1：3的比例相应核减招聘计划。

(二)面试

面试工作由市机关事务管理局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。资格审查通过人数超过30人的,可增加初试环节;不超过30人的直接进行面试。

1.初试。2019年2月16日进行。初试具体要求、时间、地点,视报名情况确定，请应聘人员于2019年2月14日18：00后登陆威海市机关事务局网站(www.swj-weihai.cn)查询。初试成绩采取百分制，并计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据初试成绩确定进入面试人员,进入面试人员为30人。初试成绩不带入面试。

2.面试。2019年2月17日进行。面试采用试讲和专业测试结合的方式进行，抽签确定面试顺序。试讲包括教案书写和模拟讲课两部分，专业测试：A、B岗位包括绘画、声乐、键盘、舞蹈四项，C岗位包括足球或篮球基本技能、健美操两项。试讲和专业测试成绩均采取百分制，并计算到小数点后两位，尾数四舍五入，试讲和专业测试按各占50%比例折算面试成绩。

面试具体要求、时间、地点请应聘人员于2019年2月16日登陆威海市机关事务管理局网站(www.swj-weihai.cn)查询。

3.进入笔试资格人员确定。根据面试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例，由到低分确定进入笔试人员，达不到规定比例的，按实有人数确定。面试成绩低于70分的，不进入笔试范围。进入笔试人员名单于2019年2月18日-2月19日在威海市机关事务管理局网站(www.swj-weihai.cn)公布。

(三)笔试

进入笔试人员,须于 2019年2月20日—22日登陆威海市人力资源和社会局网站(http://www.sdwh.lss.gov.cn/)，通过网上报名系统进行报名、缴费，参加2019年山东省事业单位公开招聘初级岗位统一笔试。

(四)进入考察体检范围人员确定

按面试成绩、笔试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。根据应聘人员总成绩，由到低分按1：1.5比例确定进入考察范围人选,达不到规定比例按实有人员进入考察范围，总成绩相同的，按笔试成绩由到低分依次确定考察范围人选。

对考察合格的人员，按招聘数1：1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。

(五)聘用

经考察、体检均合格的拟聘用人员，按规定进行公示，拟聘人员名单公示后不再递补。经公示无异议的，按规定办理聘用手续。

三、有关说明

1.其他未尽事宜，请登录威海市人力资源和社会局网站，查询《2019年威海市属事业单位公开招聘工作人员简章》。

2.应聘人员在报考期间，应及时了解威海市人力资源和社会局网站、威海市机关事务管理局网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。