2019湖北省仙桃市公办教师校园招聘公告【招120人】
仙桃原名沔阳,1986年撤县建市,1994年被列为省直管市,国土面积2538平方公里,人口155万。现辖1个高新技术产业开发区、3个市属街道办事处、15个建制镇、2个农场,是“1+8”武汉城市圈的重要成员之一。
仙桃北依汉水,南临长江,紧靠武汉,具有贯通南北、承东启西、得天独厚的区位优势。318国道、沪汉蓉高速铁路、沪渝高速公路横贯东西,随岳高速公路和武汉城市圈环线孝仙嘉高速公路纵穿南北,武汉至仙桃城际铁路已开工建设,2020年将建成通车。
改革开放以来,仙桃的发展一直走在全省县域经济前列,2018年跻身全国百强县市第85位、全国综合实力百强县市第98位。近三年来相继被授予中国食品产业名城、中国非织造布产业名城、国家园林城市、国家卫生城市、全国文明城市提名城市等荣誉称号,被列为国家新型城镇化综合试点、国家智慧城市试点、首批创建国家全域旅游示范区试点,仙桃高新园区获批全国第三家、全省第一家县市级国家高新区。
仙桃崇文重教,自古被誉为“文化之乡”“状元之乡”,人才资源十分丰富。仙桃市教育局以新时代中国特色社会主义思想为指导,秉承“开放开明 尚进”的仙桃精神,与时俱进,开拓创新,教育投入增加,中小学布局调整成绩显著,办学规模和质量明显,教育改革稳步推进,管理体系日益完善,教育科研力量加强,教师的素质和地位稳步。
根据仙桃市教育事业发展需要,现定于2019年3月在武汉理工大学等高校,面向2019年应届毕业生招聘公办编制内教师。现将本次(第二批)招聘有关事项公告如下:
一、招聘岗位
按照核定的2019年招聘岗位计划,在首批招聘的基础上,本次继续招聘仙桃市公办教师120人,其中:高级中学28人、初级中学12人、小学80人(详见附件1岗位明细表)。
岗位计划实行总量控制、调剂使用,根据实际情况可在间、学段间、学科间调剂。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,热爱学生,品行端正,遵纪守法。
2.具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质、身体条件。
3.必须具有教师资格证(含已取得教师资格考试笔试、面试合格证书,下同)。持有高学段教师资格证人员可以应聘低学段的岗位。
4.2019年应届毕业。本科毕业生1992年6月30日以后出生,研究生1990年6月30日以后出生。
5.所学专业与应聘学科一致(小学科学学科可放宽到物理、化学、生物教育专业,全日制研究生和重点院校本科毕业生的应聘学科与教师资格证上的学科一致)。
6.学历应符合以下条件之一:
(1)具有全日制普通高校师范专业本科或以上学历,并获得学位证书(毕业时取得,否则取消聘用资格,下同);
(2)具有全日制重点高校(985、211高校)本科或以上学历,并获得学位证书;
(3)具有全日制研究生学历,并获得学位证书。
有下列情况之一的不受理报考:
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。
3.现役军人、在读全日制普通高校非2019年应届毕业生。
4.法律、法规、规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘办法
(一)招聘点设置
本次招聘分别在武汉理工大学等高校设立招聘点(具体见报名点安排)。
(二)报名及资格审核
1.采取现场报名的方式进行。每名应聘人员只能应聘一个岗位,并选择一个招聘点参加应聘。
2.报名所需资料
从附件中下载打印或现场填写的《报名表》和《诚信承诺书》各两份;携带本人的毕业证、身份证和报考岗位所要求的资格证原件及复印件两份(2019年应届毕业生须提供由开具的在相应时间取得毕业证的证明;所有复印、打印件使用A4纸,并由本人签名);近期免冠二寸登记彩照2张;毕业发放的《就业协议书》(需加盖或学院印章)。
3.招聘点报名和资格审核时间
(1)武汉理工大学。时间:2019年3月11日(周一)上午9:00-11:00;地点:武汉理工大学(马房山校区东院)就业大楼一号厅。
(2)湖北科技学院。时间:2019年3月15日(周五)上午8:30—11:00;地点:湖北科技学院正大门揽月大道54号展台。
(3)湖北大学。时间: 2019年3月21日(周四)上午9:00—11:00;地点:湖北大学3号体育馆78号展台。
(4)湖北师范大学。时间:2019年3月28日(周四)上午8:30—11:00;地点:湖北师范大学大学生活动中心三楼99号展台。
(5)黄冈师范学院。时间:2019年3月30日(周六)8:30—11:00;地点:黄冈师范学院南区体育运动中心44号展台。
4.资格审查相关要求。符合报名条件的应聘人员现场提交《报名表》和《诚信承诺书》,提交相关材料,接受资格审查;按照《报名表》审核意见参加考试。应聘人员应如实填写有关信息,诚信报考,对填报信息的真实性、准确性负责,如应聘人员资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的后果由应聘人员本人承担。对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取考试资格的,一经查实,取消报名或聘用资格。
(责任编辑:李明)
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