七、公示与聘用

考核合格者确定为拟聘用人选，在鲤城区教育局网站进行为期7个工作日的公示。公示期满不影响聘用的，先由第一轮招聘的考生按综合成绩从到低分依次选择用人，再由补充招聘的考生按综合成绩从到低分依次选择用人(选岗后的任教学段及校区应服从用人安排)。若同一岗位拟聘用人选有2个及以上报考人员综合成绩相同，取笔试原始成绩高者优先选岗。若笔试原始成绩也相同，取笔试的专业知识成绩高者优先选岗。若笔试的专业知识成绩仍相同，则加试一场面试，加试成绩高者优先选岗。选岗后经鲤城区人社局核准，由用人单位按有关规定与报考人员签订聘用合同，实行为期六年的最低服务年限(含试用期一年)，试用期满经考核合格者，予以转正;考核不合格者，取消其聘用资格。被聘用教师各项待遇按照鲤城区公办教师各种福利待遇兑现。聘用在江南新区任教的教师在6年服务期内不予调到老城区;新任教师在我区服务未满6年不得申请调出区外。

八、其他事项

(一)本次招聘方案通过泉州市人社局、教育局，鲤城区人社局、教育局网站发布。招聘后续相关信息，报考人员应及时关注鲤城区教育局网站相关信息。

(二)拟聘用人员实行为期六年的最低服务年限(含试用期)，最低服务年限内不允许通过调动方式调离所在。

(三)招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)有关规定执行。招聘工作全程接受教育纪检部门、人社部门监督。监督电话：0595-22376306，22376551。

(四)未尽事宜由鲤城区教育局负责解释。咨询电话：22376306。

原标题：2019年泉州市鲤城区公立公开招聘教师公告

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2019年泉州市鲤城区公立公开招聘教师岗位信息表.xls

泉州市鲤城区教育局 泉州市鲤城区人力资源和社会局

2019年3月10日

来源：http://jyt.fujian.gov.cn/xxgk/rsxx/201903/t20190312_4783473.htm

（责任编辑：李明）