2019重庆市武隆中学缺额教职工遴选16人公告公告【招16人】
根据武教委发[2019]22号文件精神,按区教委对我校公开遴选在职教职工方案的批复,结合我校实际,决定面向全区遴选缺额教师,现将有关遴选事宜公告如下:
一、遴选原则
严格坚持公开、平等、竞争、择优录取、宁缺毋滥的原则,坚持德才兼备的标准,采取考试与考察相结合的方式进行。
二、遴选学科及名额
根据教育教学的实际需要,我校2019年拟遴选初中语文1名,初中数学3名、初中英语2名、初中物理2名、初中生物2名、初中体育1名、高中语文2名、高中生物1名、高中音乐1名,校医1名。
三、遴选对象和条件
(一)遴选对象
本区教育系统在编在岗教职工。
1.学历要求:教师必须具有应聘学科本科以上学历(任教学科与所学专业不一致时,连续任教该学科3年及以上,或累计任教该学科5年及以上均可视为专业对口)。校医必须具备三年或三年以上相关任职经历。
2.年龄要求:男教职工年龄在45周岁以下,女教职工年龄在43周岁以下。(年龄计算以2019年3月16日为止)
3.应聘人员的工作服务期应符合武教委发[2019]22号文件的规定。
4.应聘人员需经武隆中学遴选领导小组资格审查,除符合以上条件以外,还要考察在原的以下情况:包括遵纪守法情况、服从安排情况、教师基本功考核和卓越课堂考核情况、以及对武隆中学送生的态度情况, 是否同意报考和录用,由武隆中学遴选领导小组决定。
四、遴选程序及办法
遴选工作由区人社局、区教委和武隆中学共同组织实施。区人社局、区教委负责组织专业知识考试;武隆中学负责教育教学业绩考核。
(一)报名、资格审查、发放《准考证》。
1. 报名时间:2019年3月17日8:00—17:00
2. 报名地点:武隆中学棉花坝校区办公室(行政楼2002室)
3. 报名提供材料。
(1)单位同意外出应聘的证明.
(2)毕业证原件、复印件。
(3)业绩证明材料原件、复印件。各级各类获奖证书、发表文章的原件或复印件由原校长签字同时盖上公章。
(4)党员证明、现担任中小学中层干部、中小级领导干部证明。
(5)教师基本功、卓越课堂考核合格证明。
(6)近期1寸登记照片1张。
4. 资格审查:报名时由遴选领导小组根据应聘者提供的证件以及掌握的材料,按遴选条件进行资格审查。
5.《准考证》领取:应聘者凭本人身份证,于2019年3月22日下午3:00—5:00,在武隆中学新校区办公室领取《准考证》。
(二)业绩考核
业绩考核分为综合奖、单项奖及其他类。报名时根据应聘者提供的业绩考核的原件,组织评委按照《2019年城区在职教师遴选个人业绩考核内容及计分办法》,当场认定业绩考核分,并由应聘者签字确认,过后不补。业绩认定时限范围:2016年3月至2019年3月。
(三)专业知识考试
1.笔试时间:2019年3月23日上午9:00进行,考试地点见准考证。
2.笔试内容:考试和阅卷由区人社局和区教委统一组织。教辅人员岗位,音乐、体育、校医等专业学科教师岗位,考试内容为:《综合基础知识》(约占30%),《教学理论》(约占70%);文化学科教师岗位考试内容:高中原则上为高考模拟题,初中原则上为中考模拟题。
3.参考人数:考试遴选岗位人数与实际报名人数不得低于1:2比例,如未达到1:2比例的,则相应递减遴选岗位数至规定比例,仍不足1:2的,则取消该岗位的遴选(遴选名额在3名及以上的岗位按1:1.5的比例
(三)中聘人员的录取
对应聘者均采用笔试、业绩考核相结合的办法进行。单项考核内容占总分的比例,按笔试占70%、业绩占30%进行分配。
应聘者考试考核总分(100分)=业绩考核分+笔试成绩分(换算成100分制,保留两位小数)。
根据应聘者所得总分,同专业按由高到低的顺序择优录取,额满为止。总成绩末名并列时,依次按笔试成绩、专技职称等级、工龄、优质课竞赛等级、综合类表彰等级由高(长)到低(短)确定拟聘人员,由区教委进行公示,公示时间为5天。
(四)聘任
根据中聘人员所具有的专业技术职称资格和已聘岗位,依次降低等级聘用在空缺岗位。中聘人员的工作安排,不受招聘时的高初中岗位限制,由根据高、初中教师的具体需求情况,安排在相应学区的教学岗位。中聘人员试用期为一年,试用期满,对其德、能、勤、绩等进行全面考核,凡考核不合格者,将按程序解除聘用关系。
联系人:徐远伟 ,电话:13896522447。
原标题:重庆市武隆中学2019年缺额教职工遴选简章
文章来源:http://wl.cq.gov.cn/zwgk/news/2019-3/1164_90881.shtml
(责任编辑:李明)
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