七、考试

考试采用笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试均采用百分制。

1.笔试。笔试时间为2019年4月30日。按60%计入总分(报考职业机电专业按40%计入总分)。笔试范围为所报学科(专业)知识。笔试内容中说课材料撰写或教学活动方案(班级活动方案)等设计占15%。

2.面试。面试时间为2019年5月10日。根据学科笔试成绩从高到低按1∶2的比例确定面试对象(其中小学语文、小学数学按报名区域确定面试对象)，面试成绩按40%计入总分。(报考职业机电专业面试成绩按20%计入总分)。报考职业机电专业需加试实践技能考试，计分实行百分制，按40%计入总分，考试时间另行通知。

八、体检与考察

1.体检。根据综合成绩从高到低按照各学科招聘名额等额确定 体检对象(其中小学语文、小学数学按报名区域予以确定)。体检按《公务员录用体检通用标准》执行，不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

2.考察。体检合格人员进入考察程序，考察体检合格人员在政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的表现。

九、公示与录用

1.确定拟录用人员。在考察合格对象中，按综合成绩总分分学科从高到低确定拟录用人员(其中小学语文、小学数学按报名区域予以确定)，如总分相等，则以笔试成绩优先。

2.公示。对拟录用人员在安化县教育局网站和安化县人力资源和社会局网站进行公示，公示期为7天，接受社会监督。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

3.录用。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用。

面试后，因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招录计划空缺，按综合成绩排名分学科组织递补。

十、聘用管理及相关待遇

1.被聘人员必须于2019年7月19日上午9∶00到安化县东坪镇城南完小集合，并按综合成绩高低选择工作单位(其中小学语文、小学数学按报名区域选择)，办理好相关手续，逾期视为自动放弃，按名次依次递补。被聘人员按照综合成绩排名依次自主选择聘用。一经确定，必须服从安排，并与该用人签订聘用合同，最低服务年限不少于5年。按时参加岗前培训(培训具体时间另行通知)。

2.应届毕业生被聘后于2019年7月20日前将毕业证、教师资格证原件提交安化县教育局组织人事股，否则不予聘用。

3.被聘用为我县正式教师后，办理人事手续，其待遇按国家有关规定执行。

4.本公告解释权属安化县中小学教师招聘工作领导小组。请参阅安化县教育局网站(http://www.anhuaedu.com)、安化县人力资源和社会局网站(http://rsj.anhua.gov.cn/)。

特此公告。

原标题：安化县2019年中小学教师招聘公告

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招聘岗位及人数.doc

安化县中小学教师招聘报名登记表.doc

安化县人力资源和社会局 安化县教育局

2019年4月14日

原文链接：http://www.anhuaedu.com/ahjytyj/1676/1677/content_128743.html

（责任编辑：李明）