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2019山东东营经济技术开发区幼儿园招聘人员控制总量教师公告【招10人】

根据东营经济技术开发区幼儿园岗位空缺情况和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发〔2006〕23号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)等文件规定,经研究,拟招聘人员控制总量教师10名,现将有关事项公告如下:

一、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

4.具有招聘岗位要求的专业和技能条件;

5.年龄应在40周岁以下(1978年5月6日以后出生);

6.具备招聘岗位所需的其他条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生,现役军人,服务年限未满(含试用期)的机关事业单位在编工作人员,以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件应聘。

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位有直接上下级领导关系的岗位。

在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的,须经用人权限部门单位同意,并提供由用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。

二、招聘岗位

岗位条件及招聘人数等具体要求见《2019年东营经济技术开发区幼儿园公开招聘人员控制总量教师岗位计划一览表》(附件1)。

三、报名与资格初审

(一)个人报名

报名时间:2019年5月6日9:00—5月8日16:00

查询时间:2019年5月6日11:00—5月9日16:00

报名网站:东营经济技术开发区网站(http://jszp.dyedz.gov.cn)

应聘人员登录指定报名网站,按要求如实填写相关个人信息资料。上传的个人免冠彩色照片须清晰,照片处理工具须从报名系统下载。每人限报一个岗位,岗位代码为D,应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的,后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后,报名信息不能更改。应聘人员必须使用有效期内居民身份证或《港澳居民来往内地通行证》(以下简称“本人有效身份证件”)进行报名。

应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况相一致,并符合招聘岗位要求。报名信息填报不实的,按弄虚作假处理。因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的,责任由应聘人员自负。应聘人员以不正当手段获取应聘资格的,取消其本次应聘资格。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消本次报考资格并根据相关规定处理。

(二)网上资格初审

初审时间:2019年5月6日11:00—5月9日16:00

根据应聘人员提交的信息资料,进行资格初审。初审通过,报名信息不能更改。资格审查工作贯穿考录工作全过程。招聘单位在笔试、面试、考察、体检、公示、试用期管理等各环节进行资格复审。任一环节发现应聘人员的申请材料信息不实或者专业、学历、学位等不符合报考岗位资格条件的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。

(三)网上缴费

缴费时间:2019年5月6日11:00—5月10日16:00

打印笔试准考证时间:2019年5月15日9:00—5月18日16:00

通过网上资格初审的人员应在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,缴费人员应在规定时间内登录该网站打印笔试准考证及《2019年东营经济技术开发区公开招聘教师报名登记表》《应聘人员诚信承诺书》。逾期未进行网上缴费和打印上述资料的,视为放弃。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准,笔试考务费的收取标准为每人每科40元。

拟享受减免考务费的农村特困大学生、城市低保人员和残疾人,不实行网上缴费,在招聘单位初审通过后,可由本人或委托他人携带有关证明材料于5月9日(上午8:30—11:30;下午14:00—17:00)到东营经济技术开发区社会事务管理局517房间办理现场确认和减免手续。所需提供的证明材料见《2019年东营经济技术开发区幼儿园公开招聘人员控制总量教师应聘须知》(附件2)。

缴费结束后,对应聘人数与招聘人数之比达不到规定入围面试比例的招聘岗位,可根据需要取消、核减或调剂招聘计划。取消、核减或调剂计划将在报名网站予以公告。取消计划涉及的考生可根据公告要求办理改报符合报名条件的其他岗位;无符合条件的其他岗位时不再安排报名。

四、笔试

(一)笔试内容

笔试考一科,满分为100分。考试内容为公共基础知识、保教知识,分别占整个试题分数的20%、80%。

(二)笔试时间及地点

笔试时间定于2019年5月19日上午9:00-11:30。参加笔试人员按照笔试准考证上的地点和要求,凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试,二者缺一不可。

笔试成绩通过报名网站发布,应聘人员应及时关注、查询。

为新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘计划和笔试情况确定。

(责任编辑:李明)

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