三、招聘程序及方法

1.发布招聘公告;

2.报名及资格审核;

3.组织面试考核、体检及考察等;

4.公示拟录用名单;

5.报批并办理录用手续。

四、发布公告及预报名

1.在“东区发布”和有关网站发布招聘公告;

2.预报名：登录https://www.wjx.top/m/41045883.aspx或扫描二维码于6月15日17:30前进行预报名。

五、现场审核及确定考核人员

(一)现场审核

1.时间：6月15日(星期六上午8：30-11：30，下午14：30-17：30);

2.地点：东区远洋学校;

3.报名所需资料：

(1)社会人员：应聘者需本人到现场提交①报名表(见附件2)以及以下材料的原件、复印件(验原件，收复印件)：②第二代身份证;③教师资格证;④学历和学位证书;⑤专业技术资格证 ;⑥普通话等级证书(语文科需二级甲等以上，其他科目需二级乙等以上);⑦获奖证书。

(2)应届毕业生：应聘者需本人到现场提交①报名表以及以下材料的原件、复印件(验原件，收复印件)：②《普通高校毕业生就业推荐表》(2017年、2018年毕业生提供毕业证书和学位证书);③第二代身份证;④完整的学习成绩单;⑤教师资格证;⑥普通话等级证书(语文科需二级甲等以上，其他科目需二级乙等以上);⑦获奖证书。

(二)逾期不来现场资格审查的，视为自动放弃考核资格。

(三)确定考核人员

东区文体教育局从符合条件的应聘者中根据学历(学位)、专业素养、工作实绩以及获奖等情况(应聘者报名时提供个人简历及有关证书、资料等)，择优确定考核人员。每个岗位的招聘人数与考试人数比例原则上不低于

1：2(紧缺岗位除外)，不高于1：5的比例确定参加考核人员。以电话或短信方式通知入围考核人员有关考试事项，应聘者不按规定时间到达考场考核的，视为自动放弃资格。

六、考核

(一)考核时间

2019年6月17、18、19日;

(二)考核内容

1.教师岗位考核内容为教学教育专业能力测试(文化科考核为说课;音乐、体育和美术等专业学科为专业技能测试)及综合答辩;

2.考核原则上按学科进行，考生应试顺序及内容当日抽签确定;

3.教学教育能力测试不少于10分钟(具体时长由学科考核方案确定)，综合答辩为5分钟。

(三)分值构成

考核总成绩满分为100分，合格成绩60分。其中，专业能力测试成绩占总成绩60%，综合答辩成绩占总成绩40%。按评分标准，考核成绩计算采用去除最低分后取平均分为考生得分。每位考生专业能力测试及综合答辩完毕后，评委组当场评分、统分，然后向考生公布个人成绩，由考生签名确认。

（责任编辑：李明）