(五)体检

根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人员，总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在“喀左县政府网站”(kazuo.gov.cn)公布。

体检由县人社局和教育局组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向县人社局提出。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。

(六)公示与聘用

拟聘人员信息统一在 “喀左县政府网站” (kazuo.gov.cn)公示，公示期为7个工作日。

公示结束后，对公示无异议人员办理备案及聘用手续。对于公示有异议的人员，县人社局将调查核实，并提出处理意见。聘用的人员试用期为12个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

六、其它

1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者警惕，切勿上当受骗。

2、本次招聘后续全部公告均在“喀左县政府网站”(kazuo.gov.cn)公布。请考生随时关注。考生自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便进行联系，因所留通讯方式不畅通所致后果，由考生自负。

3、在考察、体检和公示环节，因考察不合格、体检不合格、自动弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，可根据成绩依次递补，公示后出现岗位空缺的不再递补。

七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

本公告最终解释权归喀左县人力资源和社会局。

报名咨询电话：0421-4892681

喀左县人力资源和社会局

2019年7月9日

原标题：喀左县特殊教育学校2019年面向社会公开招聘教师公告

文章来源：http://rsj.zgcy.gov.cn/zgcy_rsj/tzgg/20190709/005_9faeb228-2ea5-4041-a0cc-b19b1316344e.htm

（责任编辑：李明）