浙江省磐安中学是省一级重点中学、省普通高中一级特色示范学校。学校前傍根溪水，后依凤凰山，环境幽雅，文化氛围浓郁，是教书育人、读书成才之处。学校占地面积12.1万平方米，现有36个教学班，1453名学生，153名在编教职工。其中特级教师2人，全国教师1人，省教坛新秀、省师德楷模、省“春蚕奖”获得者、省名校长培养对象12人，市名校长、市教坛新秀、市骨干教师、市培养对象12人。学校大力建设“业务精湛、素质优良、富于创新、充满活力”的教师队伍，一大批青年教师脱颖而出。

学校创办于1942年，风雨兼程七十余载，砥砺奋进铸辉煌。学校积极践行立德树人教育使命，坚持“尚美教育”办学特色，深化课程改革，努力推进教学改革，学生学科竞赛成绩屡获，教学质量稳步，成为浙江省高考质量最快的学校之一，学校的美誉度和省内外的影响力。曾荣获省文明单位、省“五一”劳动奖状、省教育科研先进集体、省现代教育技术实验学校等一系列荣誉称号。

一、招聘计划

计划数4名，从语文、数学、英语、地理、物理、化学、生物、通用技术、信息技术等学科择优招聘，每学科最多不超过2名。

二、招聘条件

1.年龄30周岁以内(1989年1月1日及以后出生)，符合以下条件之一的相应专业毕业生：

(1)全日制普通高校2020届硕士毕业生(不含第一学历为大专、专升本或全日制普通高校独立学院本科毕业生、在职硕士和海外硕士);

(2)国家985或211重点大学(不包括独立学院)2020届本科毕业生;

(3)教育部直属6所重点师范大学师范类全日制第一批录取本科毕业生;

(4)浙江省师范院校省级毕业生及浙师大“学子英才”;

(5)浙江省第一批录取的全日制师范类2020届本科毕业生;

2.年龄在45周岁以内(特别的可以放宽至50周岁)获得过县优质课评比一等奖及以上教学荣誉的骨干教师。

注：待遇面议，生源地不限。

三、应聘人员条件

(一)基本条件

1.具有良好的职业道德、高尚的师德，强烈的事业心、责任感和团队合作精神;

2.具备熟练地计算机应用能力和良好的普通话表达能力;

3.能服从工作岗位调配;

4.要求在2020年8月1日前取得相应的高中教师资格证(已通过国家教师资格考试笔试和面试，但暂未取得教师资格证的人员，须提供相关的合格证明);

5.应聘人员无违法违纪记录。

(二)其他条件：

非师范类应届毕业生岗位专业要求：(见附件)

四、招聘程序

招聘工作由磐安中学组织考核小组实施，磐安县人社局、教育局参与监督。

(一)报名

1.时间：公告发布之日起至2019年11月25日17时止。

地点：浙江省磐安县安文街道育才路36号磐安中学办公室(邮编322300，邮箱：472557083@qq.com电话：0579-84888045)

报名方式：在规定时间内将报名表(见附件)和有关符合报名条件的证明材料(身份证、本人简历、特长、荣誉等)扫描件发送至学校邮箱或把书面材料配送到学校办公室，邮件主题须写明报名的岗位及学科;也可携带相关资料直接到磐安中学办公室报名。

报名时须提供以下材料：

2020年全日制普通高校应届毕业生应提供报名表、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、身份证、近期免冠照片一张等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。社会人员应提供报名表、本人身份证、毕业证书、学位证书、近期免冠照片一张等以及其他报考职位所需的证件(证明)原件及复印件。报考人员因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

除上述要求外，下列人员还需提供以下证明原件及复印件：

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;正式在编人员报名，须有原单位同意报考证明。

(二)资格审查

对报考人员是否符合选定的职位资格条件进行资格审查，对审查未通过的人员将说明理由。资格审核合格人员进入考核环节。

(三)教育教学能力考核

应聘人员于2019年11月底(具体时间另行通知)到学校办公室报到，进行教育教学能力考核。

教育教学能力考核以现场上课、面谈交流等方式进行。参加教育教学能力考核前，应届生须向学校提供就业推荐表、就业协议书原件，往届生须提供毕业证书、学位证书原件。

(四)体检和考察

通过教育教学能力考核的参加体检，体检工作由教育局、人力资源和社会局组织实施。体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。应聘人员放弃体检或体检不合格均不再递补。

体检合格人员按规定程序进行考察。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

(五)聘用签约

体检、考察合格人员，按规定程序办理聘用签约手续。首聘服务期为5年。

应届毕业生必须在2020年8月1日前取得毕业证书;师范类毕业生必须在签约后一年内取得教师资格证书，否则予以解聘;非师范类毕业生在签约后一年内未能取得教师资格的延迟转正，两年内未取得教师资格证书的予以解聘(计算时间从录用报到之日开始)。

签约后有下列情况之一的，就业协议无效：

1.在报名、考核等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的;

2.存在《浙江省国家公务员录用考察工作细则》规定不宜录用情形的。

五、缺额补充

拟聘用人员自动放弃或被取消聘用资格的，其缺额在当年内补充招聘。

六、录用及其他

符合用人单位要求，经考核、体检合格的，按所聘岗位享受国家相应的工资福利待遇;录用后服务期不少于五年;应聘者提供的材料必须真实、准确。如有弄虚作假，一律取消应聘资格，已签订的协议无效。

本公告由磐安中学负责解释。对公告内容有异议的，应在公告发布后5日内提出。

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非师范类应届毕业生岗位专业要求.doc

报名表.doc

原标题：浙江省磐安中学2019年面向全国公开招聘教师公告

文章来源：http://jy.panan.gov.cn/zwpd/tzgg/gggs/201910/t20191029_4269248.html

（责任编辑：李明）