为深入推进实施乡村振兴战略，引导各类人才投身农村发展，充实村级后备力量，强化农村基层组织建设，济南新旧动能转换先行区拟公开选聘30名“乡村振兴工作专员”，现将有关事项公布如下：

一、岗位性质

“乡村振兴工作专员”是为更好推进乡村振兴战略实施、引导各类人才投身农村发展而设立的“村级组织特设岗位”，不具有公务员或事业单位人员身份，实行合同制管理，由第三方人力资源服务机构与“乡村振兴工作专员”签订劳动合同，合同期为2年。合同期内，在先行区代管街道各村居工作，根据街道和村居党组织安排，协助做好乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理、基层党建等工作。

二、选聘条件

(一)共性条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家各项法律法规，政治素质较高。

2.热爱农村工作，志愿长期扎根基层一线、投身乡村振兴、服务农民群众，吃苦耐劳，奉献精神强。

3.年龄在35周岁以下(1983年12月以后出生)，具有全日制大学专科及以上学历。

4.原籍或现户籍应为济南新旧动能转换先行区代管区域内的大桥街道、崔寨街道、孙耿街道、太平街道;户籍为企业集体户的不可报名。

5.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。

6.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

7.同等条件下，中共党员、熟悉农村基层工作的优先考虑。

(二)岗位条件

详见岗位需求表(附件1)

(三)有以下情形之一的不得报名：

机关事业单位正式在编人员，现役军人、在校学生、现任村居“两委”成员;曾受刑事处罚、参加过邪教或非法组织;曾被开除党籍、曾被辞退或开除公职;曾受行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚;受党纪政务处分、处未满;涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论;被依法列入失信联合惩戒对象名单;在各级公职人员等招考中被认定有违反录用纪律行为;在济南新旧动能转换先行区选聘工作中因个人原因纳入失信人员名单。

三、选聘程序

(一)信息发布

通过济南新旧动能转换先行区官方网站(网址：http://jnxxq.jinan.gov.cn/)和微信公众号、中国济南人才网(网址：http://www.cn-jnrc.com/index.jsp)、济南邦得人力资源有限公司网站(网址：http://www.jinanbangde.com/)发布选聘公告。

(二)网上报名

报名时间：2019年12月18日--12月22日，截止下午17:00。

报名方式：应聘人员需在济南邦得人力资源有限公司网站(网址：www.jinanbangde.com/)“在线求职”栏目中登记报名，无此流程视为无效报名(注：应聘人员网上报名务必填写清楚“应聘单位”和“应聘职位”，例：应聘人员如意向工作地点为大桥街道所辖村居，则“应聘单位”处填写“济南新旧动能转换先行区”，“应聘职位”处填写“乡村振兴工作专员”A岗)。报名后，在“选聘公告”栏中下载《报名表》、《诚信承诺书》，并按要求规范填写。应聘人员应于2019年12月22日下午17时前，将填写好的《报名表》《诚信承诺书》1张近期2寸彩照和《居民户口簿主页》《常住人口登记卡索引表》《常住人口登记卡个人页》等扫描件一并发送至指定邮箱bangdezhaopin2008@163.com ，文件命名为“岗位名称+意向街道+姓名+身份证号码”的形式，逾期不再受理。(网上报名所填信息与所提供资料必须一致，仅网上报名而未提供电子材料的，视为报名未。)

(三)资格审查

资格审查由济南邦得人力资源有限公司负责。资格审查时间和地点另行通知。资格审查贯穿选聘过程始终，报名实行诚信承诺制度，报名人员填报的信息应当真实有效，报名人员提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报考资格。因报名人员提交报名申请材料不准确、不齐全，影响网上报名的，由报名人员本人承担相应后果。

资格审查所需材料：

①《报名表》一份(需粘贴本人近照，附件2);

②《诚信承诺书》一份(附件3);

③ 学历证书原件及复印件一份;

④《教育部学历证书电子注册备案表》一份(须国家承认的全日制大专及以上学历，学信网http://www.chsi.com.cn/查询并打印);

⑤《居民户口簿主页》《常住人口登记卡索引表》《常住人口登记卡个人页》原件及复印件一份;

⑥有效二代身份证原件及复印件一份(身份证正反面复印至一张A4纸上);

⑦其他相关资格证书(如有)

⑧在岗人员报考，需提供原工作单位同意报考证明(内容含应聘者在工作单位表现情况)，自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷，责任由报考人员自负;

⑨应聘人员相关证件原件遗失，须发证机构出具证明。在资格审查规定时间内，材料不全者，取消应聘资格。未通过资格审查者，应聘材料不予退回，考试不再通知。

(四)面试

1.对报名人员进行资格审查后，原则上按照1:3比例确定符合面试条件人员名单。若报考人数过多，则在同等条件下，优先考虑确定中共党员或熟悉农村基层工作的人员;如达不到1:3比例，按实际人数确定。

2.面试采用结构化面试形式,主要考察考生举止仪表、综合分析能力、组织协调能力、创新应变能力、语言表达能力。面试的具体时间、地点、人选及有关要求将通过网站或电话通知。

3.成绩计算。面试结束后，根据面试成绩排名，按照招录岗位1:1的比例确定体检人员名单，并在济南新旧动能转换先行区官方网站及济南邦得人力资源有限公司网站公布。进入体检人员由济南邦得人力资源有限公司负责通知。

（责任编辑：李明）