2016年吉林白城工业园区管委会招聘工作人员公告【15名】
女子组:
项目及格标准
30岁(含)以下31岁(含)以上
1、10米×4往返跑≤14″1≤14″4
2、800米跑≤4′20″≤4′30″
3、纵跳摸高≥230厘米
在及格标准(及格标准分数线为60分)基础上,10米×4往返跑每减少1秒增加5分,每增加1秒减少5分;1000(800)米跑每减少1秒增加2分,每增加1秒减少2分;纵跳摸高每增加1厘米增加2分,每减少1厘米减少2分。
体能测试成绩取三项测试成绩的平均值,即三项测试成绩之和除以3。体能测试结果按到低分排序,按照录用计划1:3、最低按照录用计划1:1.5比例参加笔试,不足的减少招聘计划,具体事宜由招聘领导小组酌定。
(2)笔试及面试
拟于8月中下旬组织笔试和面试。笔试科目为《通用知识》、《吉林省城市市容和环境卫生管理条例》(不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班)。笔试时间、地点以《准考证》为准。报考人员须持有效身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和准考证方能进入考场参加考试。笔试结束后,按笔试成绩从到低分,按招聘岗位计划1:2的比例确定面试人选。笔试成绩相同的考生,一并进入面试。
笔试、面试满分均为100分,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩,考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;计算考生总成绩时,要按照所占比例先折算后再进行汇总,保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。考生最后总成绩出现并列的,以笔试成绩高者优先。
五、录用排名的基本原则
吉林白城工业园区人社局根据考生总成绩,按照招聘计划1:1的比例确定录用人选并进行体检。如考生总成绩相同,以笔试成绩高者优先。
六、体检、政审
体检按照公务员体检项目和标准进行,体检不合格者取消录取资格,依次递补,体检费用由应聘者自理。考生体检合格后,由园区人社局、城管执法局按有关规定进行政审,政审不合格者取消录取资格。
七、办理聘任手续及工资待遇
本次公开招聘被录取的人员实行编外聘用制,统一纳入吉林白城工业园区管委会聘用人员管理。由园区人社局统一办理聘用手续,签订劳动用工合同,聘期为一年。聘期满后,经考核合格,继续签订聘用合同。工资福利待遇标准按照《吉林白城工业园区管委会聘用人员管理办法》执行,即2300元/月(聘期一年),之后工资待遇按照《吉林白城工业园区管委会聘用人员管理办法》执行,单位缴纳五险。试用期为二个月,试用期不合格的按照《劳动法》等有关规定解除劳动合同。
报名时间:2016年8月9日至10日(上午9时-11时,下午14时-17时)。
报名地点:吉林白城工业园区人社局办公室(工业园区办公楼二楼)。
报名(咨询)电话:0436-3687680
吉林白城工业园区管理委员会
2016年8月4日
附件下载:白城工业园区公开招聘考试报名表.doc
(责任编辑:李明)
- 2024贵州黔东南州剑河县选聘城市社区工作者63人公告
- 2024贵州毕节市百里杜鹃管理区招聘城市社区专职网格员拟聘用人员公示
- 2024重庆市长寿区凤城街道办事处公益性岗位招聘3人公告
- 2024山西临汾市尧都区招聘专职社区工作者100人公告
- 2024浙江杭州市西湖区专职社区工作者招聘入围面试放弃/递补人员名单公布
- 2024北京平谷区招考社区工作者进入体检环节考生综合成绩公告
- 2024浙江嘉兴市南湖区村(社区)党组织书记按程序解决事业单位人员身份总成绩、入围体检人员名单及体检事项公告
- 2024甘肃张掖市高台县拟递补聘用社区工作者公示
- 2024北京平谷区招考社区工作者进入体检环节考生综合成绩公告
- 2024吉林长春新区高新开发区面向社会公开招聘“社工岗”普通工作人员笔试成绩及面试工作的公告