为加强教师队伍建设，改善师资队伍结构，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》精神和我县教育事业发展的需要，经研究，决定公开招聘教师77名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划(详见附件)

二、招聘条件

报考对象应具备热爱教育事业、思想政治素质好、身心健康等基本条件，同时还应具备以下户籍、学历、年龄、教师资格及专业等具体条件：

(一)户籍要求

1.具有龙游县常住户口(以2018年6月20日的户口所在地为准)或龙游县生源的人员。

2.下列人员不限户籍：①全日制普通高校硕士研究生及以上毕业生、全国“211工程”或“985工程”大学全日制本科及以上毕业生;②全日制普通高校师范教育类本科及以上毕业生，报考幼儿教育、小学全科(定向大力山教学点岗位)岗位可放宽到全日制普通高校相应专业师范教育类专科毕业生。

(二)学历、学位要求

1.具有全日制普通高校本科及以上学历，其中普通高中和中职文化课岗位要求具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历，或全国“211工程”或“985工程”大学全日制本科及以上学历，或全日制普通高校师范教育类本科及以上学历。

2.幼儿教育岗位可放宽到全日制普通高校专科学历。

3.小学全科(定向大力山教学点岗位)可放宽到全日制普通高校师范教育类专科学历。

4.硕士研究生及以上学历人员要求取得相应学位证书。

5.港澳台及国外学历要求提供教育部门的认证证书。

(三)年龄要求

1.30周岁及以下(1987年6月20日后出生);

2.对具有相应专业中级职称及以上专业技术职务的报考对象、硕士研究生及以上学历的对象，年龄可以放宽到35周岁及以下(1982年6月20日后出生)。

(四)教师资格及专业等要求

1.报名对象应具有相应的教师资格，或已取得国家教师资格考试合格证，且普通话等级达到二级乙等及以上，其中语文学科要求二级甲等及以上。

2.报考学段要求不得高于所取得教师资格规定的学段。

3.报考学科须与所学专业(或教师资格的专业学科)相符。幼儿教育的专业不限;报考小学全科(定向大力山教学点岗位)专业要求是小学教育、初等教育、汉语言文学、数学教育等。

4.本县教育系统原在编后离职的人员，离职3年内不得报考。

5.每人限报1个岗位。

三、招聘程序及办法

(一)报名及资格审查

1.报名网址：http://oa.lyedu.net.cn/eduecruitment/zhaoping

2.报名时间：2018年6月20日09时—6月28日17时，逾期不予受理。

3.现场确认地点：龙游县教育局大楼一楼会议室(县职教中心南大门)。

4.现场确认时间：2018年7月1日至7月2日共2天(上午8：30-11：30，下午2：30-4：30)。

5.报名流程：考生自行到龙游智慧教育资源公共服务平台(http://oa.lyedu.net.cn/eduecruitment/zhaoping)报名并上传相关材料，网上初审结束后就不能改动相关材料及报名岗位，初审通过后方可打印报名表。考生自行打印《龙游县2018年公开招聘教师报名表》，并在现场确认时提供身份证、户口簿(户籍证明)、毕业证书(2018年应届毕业生暂未取得毕业证书的，可凭高校核发的就业推荐表和就业协议书,但必须在2018年7月25日前提供相应的学历证书,硕士研究生及以上毕业生还应提供学位证书)、教师资格证书(或国家教师资格考试合格证)、普通话合格证书及其他所需材料原件及复印件。

6.资格审查：县教育局负责对报名人员进行资格审查。现场确认通过人员交纳考务费50元(低保户凭有效证明免交考务费)。

7.准考证打印：各报考对象请于考前二天内自行到http://oa.lyedu.net.cn/eduecruitment/zhaoping网站打印。

8.报名人数不足招聘计划数2倍的，按2：1的比例相应核减招考指标，报名人数少于2人的不予开考。

(二)考试

1.笔试：报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试(笔试时间、地点见龙游智慧教育资源公共服务平台相关公告)。笔试内容以学科专业知识为主，适当兼顾教育教学理论和教材教法等公共知识(小学全科学科知识为小学语文和小学数学各占50%)，笔试满分为100分。龙游县教育局、龙游县人力社保局不举办也不委托任何机构举办教师招聘考试的辅导培训和资料推荐。

2.面试：按各学科招聘计划数和笔试成绩从到低分1：2的比例确定面试对象(中职专业课按1:3比例确定面试对象)，不足比例的按实际人数确定面试对象。面试具体时间、地点另行通知。面试按照报考学科分组进行。除中职专业课和幼儿教育外的学科面试重点考察应聘人员处理教材的能力、驾驭课堂教学能力及心理素质等，面试形式主要为上课和答辩等;中职专业课教师面试重点考察应聘人员专业理论知识和实际操作能力等;幼儿教育教师重点考察应聘人员的技能展示。面试满分为100分，合格为60分。同一学科面试人数较多需分组进行面试时的，采用修正系数的办法计算最终面试成绩。

3.总成绩计算方法为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%(中职专业课教师总成绩为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。

（责任编辑：李明）