根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(苏办发〔2011〕46号)和《省教育厅 省人力资源和社会厅<关于进一步做好全省中小新进教师公开招聘工作的意见>》(苏教规〔2016〕1号)精神，经南京市秦淮区人力资源和社会局审核、南京市人力资源和社会局核准，面向社会公开招聘15名编制内教师，现将有关事项公告如下。

一、单位简介

南京师范大学附属中学秦淮科技高中(简称：南师附中秦淮科技高中)是南京市教育局、秦淮区人民政府、南京师范大学附属中学、秦淮区教育局合作共建的公办优质高中。这是全省第一所“科技高中”，“科技高中”是当今世界高层次高中发展的趋势，是高中多样化特色化办学的一种类型，是在基础教育阶段培养拔尖创新人才的一种实践。办学目标是建成“彰显现代教育活力，突出科技教育特色”的具有高品质理念、高品质队伍、高品质课程、高品质生活、高品质文化和高品质管理的江苏省高品质示范高中。地处南京市秦淮区，交通便利，设施设备国内。致力于打造高品质管理团队和教师队伍，实施“专家治校、执教”工程，校长由南师附中校长葛军兼任。已获批筹建,计划2019年秋季招生。

二、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会局网(www.njhrss.gov.cn)、南京市教育局网( www.njedu.gov.cn)和秦淮教育信息网(www.njqhjy.cn)发布，招聘学科及教师人数详见《学科需求信息表》(附件1)。

三、招聘条件

应聘人员须具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，无违法违纪行为;具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。同时，须具备以下条件：

1、具有全日制本科及以上学历，专业须与应聘学科一致。

2、具有相应学科高级中学教师资格证书，具备5年及以上教育教学工作经历。

3、获得所应聘学科相关的县(区)级以上“学科教学带头人”称号,或区级以上“青年教师”称号，或在区、市及以上教育(教研)主管部门组织的教学竞赛中获二等奖及以上奖项，或指导学生参加学科竞赛获省级一等奖以上，或具有博士学位。

4、年龄在35周岁以下[1983年3月31日(含)以后出生];博士或具有中级专业技术职称的，年龄放宽至40周岁[1978年3月31日(含)以后出生];具有副高级专业技术职称的，年龄放宽至45周岁[1973年3月31日(含)以后出生]，省特级教师或正高级教师、省辖市年龄可适当再放宽。

有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、普通高校在读人员;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系的，到岗后又有直接上下级领导关系的;

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

四、招聘程序

(一)报名程序及要求

1、网上报名

本次招聘实行网上报名(须用台式电脑或笔记本电脑);

点击秦淮教育信息网中“南师附中秦淮科技高中公开招聘教师报名”相关通知链接，进入报名页面并按要求填写表格并点击提交;

报名、材料及照片上传时间： 2019年3月16日8：00至3月31日17：00;

说明：此次网上报名具体到岗位(如：南师附中秦淮科技高中语文);

网上报名技术咨询，请直接与南京市秦淮区教师发展中心黄震老师联系，联系电话：025-69577076(8:30-11:30，14:00-17:00)。

2、资格初审

秦淮区教育局是本次招聘资格审核的主体，根据设置的岗位条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

3、信息查询

应聘人员网上提交报名信息后，可于4月2日登录秦淮教育信息网查询通过资格初审人员名单。

4、核减(取消)计划

同一学科(专业)符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，对急需用人又确实难以形成竞争的，经市公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

5、考试证领取

通过资格初审者于2019年 4月13日15：00领取考试证，地点：南京市秦淮区教育局(南京市秦淮区秦虹南路176号)。

6、应聘人员有关要求：

(1)请仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按招聘学科要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰;

(2)所学专业必须符合招聘学科(专业)需求，招聘学科(专业)对应的专业需求表详见《2019年南京师范大学附属中学秦淮科技高中公开招聘教师学科(专业)对应专业目录》(附件2);

(3)照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下);

(4)需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致;

(5)材料上传具体要求：

须上传报考学科相关专业毕业证书、高等教育学历认证报告(省及以上教育主管部门出具)或学历证书电子注册备案表(中国高等教育学生信息网下载)、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》，符合应聘岗位学科要求的教师资格证书、在校任教相应学科5年及以上聘用或劳动合同、5年及以上社保缴费凭证、符合招聘条件3中要求的有关学科证书、称号或教学竞赛获奖证书(限最多上传4份)。省特级教师、正高级教师和省辖市需上传相关证书。

所有上传材料均需提供原件的扫描件(jpg格式，大小不超过1MB)。

(二)考试方式和实施办法

本次招聘分为笔试和面试两部分。

1、笔试

(1)笔试组织：由秦淮区教育局牵头，南京师范大学附属中学组织实施，通过资格初审人员参加笔试;

(2)笔试科目和内容：公共知识30分(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识70分，总分为100分;

(3)笔试时间和地点：时间初定为2019年4月14日上午，以考试证标注的时间、地点为准;

(4)成绩查询：本次笔试成绩的合格线为总成绩的70%。参加笔试的应聘人员可于2019年4月15日起登录秦淮教育信息网查询成绩;

本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料。

2、资格复审

面试前，秦淮区教育局将对笔试合格的应聘人员进行资格复审。面试人选在笔试合格者中，从到低分，按实际岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定资格复审人员。参加资格复审的人员名单，将在秦淮教育信息网站发布。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

资格复审时间地点及有关要求如下：

(1)时间：2019年4月16日下午14:00-17:00;

(2)地点：南京市秦淮区教育局(秦虹南路176号);

(3)资格复审需应聘人员本人到场，并携带网上报名时上传的所有报考材料原件(校验)、复印件(留存)。

（责任编辑：李明）