湖北咸宁鲁迅是2019年咸宁市省级重点建设项目之一，是一所集小学、初中、高中十二年一贯制寄宿式。总投资6亿元，占地338亩，总建筑面积18万平方米，参照省级示范标准建设，配备先进的教学设备和现代化的生活设施。以“求知为根、立人为本”为办学宗旨，本着“多元发展、个性成长、外语特色、国际视野”的培养目标，以“优势、名校资源、专家治校、国际合作”为办学策略，采用“小班制教学、寄宿式管理、育人、个性化发展”的办学模式，实行“精品式教育、智能化教学、精细化管理、全龄段育人”的办学特色，注重对学生的人格塑造和创新能力的培养，努力实现办学的一体化、规范化、现代化和国际化，全力打造“省内 全国知名”名校。

定于2019年9月1日正式开学，现根据岗位需求在咸安区公开选聘各类管理人才和各学科教师，现就选聘工作方案公告如下：

一、选聘岗位

管理人员、英语首席教师 、及小学、初中、高中各学科教师若干名等若干名。

二、选聘的基本原则

双向选择、专业需求、择优聘用、公平公开公正。

三、选聘对象、条件及

(一)选聘对象

咸安区教育系统在职在编管理人员和中、小学各学科教师。

(二)选聘条件及

1、校长(年薪50万元)

(1)思想政治素质高，热爱教育事业，能认真贯彻党和国家的教育方针、政策和法规，有强烈的改革意识和开拓创新精神;

(2)爱岗敬业、团结同志、顾全大局，具有国际教育视野，有较强的民主意识和法制观念，有良好的职业道德操守;

(3)能把握民办教育发展方向，熟悉民办教育运作规律，有较强的发展规划能力;

(4)具有五年以上全国知名中学、省级示范中学、大型高端民办校长岗位任职阅历，且业绩突出，有较大影响力。

(5)本科或以上学历，年龄55周岁以下，身体健康。

2、副校长(年薪25-30万元)

(1)热爱教育事业，熟悉党和国家的教育方针、政策和法规，亲和力强，善于团结协作与沟通交流;

(2)具有校长职责所必备的专业理论素养、教育教学管理经验和组织领导能力，执行力强，能配合校长做好管理工作;

(3)参加过省级以上校长培训，在同层次的任职校长岗位五年以上，且业绩突出;

(4)特级教师、省级、骨干教师、市级及以上、名优校长、大型高端民办相关岗位经验者优先;

(5)本科或以上学历，55周岁以下，身体健康。

3、学部主任(年薪20-25万元)

(1)具有学部主任职责所必备的专业理论素养、教育教学管理经验和组织领导能力，执行力强，能配合校长做好学部各项管理工作;

(2)参加过省级以上校长培训，在同层次的任职相应岗位五年以上，且业绩突出;

(3)市级以上、教学能手、骨干教师、、名优校长、大型高端民办相关岗位经验者优先;

(4)本科或以上学历，高中部主任55周岁以下，初中部主任50周岁以下，小学部主任45周岁以下，身体健康。

4、英语首席教师(年薪22万元)

(1)师德高尚，热爱教师职业，身心健康，仪表端庄，具有在知名大型国际工作经历，了解国际教学课程;

(2)具有从事教育教学工作的良好的业务素质，能熟练使用word、excel、ppt、office等办公软件;

(3)具有本科或以上学历，具有相应的教师资格证、英语专业八级、普通话水平等级证书;

(4)在英语教学教研、英语能力竞赛、英语活动中能力突出，组织教学教研活动能力强，能引领全校英语学科建设工作。

5、部门负责人(待遇由董事会定岗定酬)

(办公室/人事处/教务处/学工处/招生办/总务处)：

(1)具有岗位必备的专业知识和业务能力，能务实高效地履行岗位职责;

(2)具有开拓创新意识和服务意识，善于沟通协调，有较强的事业心和责任感;

(3)本科及以上学历，曾担任相应管理岗位三年以上，50周岁以下，身体健康。

6、

(1)师德高尚，热爱教师职业，身心健康，善于沟通，具有较强的组织管理能力、服务意识和敬业精神;

(2)具有从事教育教学工作的良好的业务素质，能熟练使用word、excel、ppt、office等办公软件;

(3)工作在教学教研一线，熟悉本专业的发展方向，承担本专业课程教学任务，教学成绩突出;

(4)能积极参与教学模式创新和教学改革研究，引领本专业课程建设，有丰富的培训培养青年教师的经验;

(5)曾获得省市、、骨干教师、教学能手、教师等荣誉称号。

年薪：小学(语、数、英)17万元

初中(语、数、英、文综、理综)18万元

高中(语、数、英、政、史、地、理、化、生)20万元

体艺学科15万元

7、科任教师

(1)师德高尚，热爱教师职业，身心健康，乐观向上，口齿清晰，仪表端庄，举止大方;

(2)具有从事教育教学工作的良好的业务素质，专业素养深厚，能熟练使用word、excel、ppt、office等办公软件;

(3)具有管理、协调、沟通、交流、合作能力以及其他方面的特长和才艺，以适应行政管理、德育工作、校本课程建设、学生个性发展的要求;

(4)具有本科或以上学历，具有相应的教师资格证书，具有二级乙等或以上普通话水平等级证书;

(5)高中教师55周岁以下，初中教师50周岁以下，小学教师45周岁以下，获得市级以上、、骨干教师、教学能手、优质课一等奖、教师、班主任等荣誉称号者，学历和年龄可适当放宽。

文化科教师年收入：小学7-12万元 初中8-13万元 高中8-15万元

体艺科教师年收入：7-12万元

(文化科教师年收入顶薪标准：小学教师教龄满10年及以上或小学高级职称及以上、初中教师教龄满12年及以上或中学高级职称、高中教师教龄满15年及以上或中学高级教师职称)

应届毕业生第一年采用年薪制，小学不低于5.5万元，中学不低于6万元，艺体教师不低于5.5万元，工作满一年，由考核合格后，实行结构工资标准。

（责任编辑：李明）